Quản trị nhân lực

Cơ hội việc làm sau khi
tốt nghiệp

• 
  Cơ hội việc làm rộng mở
• 
  Ra trường làm gì?

  Cử nhân ngành Quản trị Nhân lực có thể đảm nhận nhiều vị trí quan trọng trong doanh nghiệp, tổ chức như:
  - Chuyên viên tuyển dụng – Tìm kiếm, thu hút nhân tài cho công ty.
  - Chuyên viên đào tạo & phát triển nhân sự – Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực nhân viên.
  - Chuyên viên C&B (Lương & Phúc lợi) – Quản lý chế độ đãi ngộ, tiền lương, bảo hiểm, hợp đồng lao động.
  - Chuyên viên truyền thông nội bộ – Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, kết nối nhân viên.
  - Chuyên viên quản lý hiệu suất – Đánh giá, nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên.
  - Chuyên viên tư vấn nhân sự – Làm việc tại các công ty tư vấn nhân sự, săn đầu người (headhunting).

• 
  Làm việc ở đâu?

  Cử nhân ngành Quản trị Nhân lực có cơ hội làm việc tại:
  1. Các tập đoàn, doanh nghiệp đa quốc gia: Samsung, VinGroup, FPT, Unilever, Viettel, Shopee…
  2. Công ty tuyển dụng & săn đầu người: Navigos, Adecco, Manpower…
  3. Ngân hàng, bảo hiểm, tổ chức tài chính: Vietcombank, BIDV, Prudential…
  4. Cơ quan Nhà nước, tổ chức phi chính phủ: Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội, ILO, UNESCO…

• 
  Lương bao nhiêu?

  - Mới ra trường: 8 - 12 triệu đồng/tháng
  - Kinh nghiệm 2 - 5 năm: 15 - 25 triệu đồng/tháng
  - Cấp quản lý: 30 - 50 triệu đồng/tháng
  - Giám đốc nhân sự (HR Director): 70 - 150 triệu đồng/tháng