Các doanh nghiệp bất ngờ trước sự bản lĩnh, khả năng tư duy độc lập và sáng tạo của sinh viên DNU trong đêm chung kết cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng”

Với phương châm: Tập trung mọi nguồn lực để sinh viên có thể “nâng tầm” kỹ năng và kết nối với doanh nghiệp; Hướng đến mục tiêu 100% sinh viên có việc làm với mức thu nhập hấp dẫn, Trung tâm “Việc làm và Khởi nghiệp sinh viên” của Trường Đại Nam đã tổ chức cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng” - một trong những điểm nhấn của chương trình Ngày hội việc làm - Job Fair 2024.

Gần 500 thí sinh xuất sắc đến từ 36 chuyên ngành của trường

Với định hướng nghề nghiệp rõ ràng và tinh thần cầu tiến, sinh viên Đại học Đại Nam luôn chủ động tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân và tiếp cận nhà tuyển dụng. Chính vì vậy, ngay từ khi mở đơn đăng ký, cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng” đã thu hút sự tham gia của gần 500 thí sinh xuất sắc đến từ 36 ngành nghề.

Đây là minh chứng cho tinh thần học tập liên tục, ý chí cầu tiến và khát vọng thành công của thế hệ trẻ Đại Nam.

Trận chung kết là cuộc "đối đầu" của 10 thí sinh xuất sắc nhất mùa giải.

Đội ngũ giám khảo uy tín

Ban giám khảo vòng chung kết là những lãnh đạo doanh nghiệp, tập đoàn uy tín: Ông Tạ Đình Cảnh - Chủ tịch HĐQT - Hệ thống giáo dục quốc tế PT Sun; Ông Vũ Duy An - Phó Tổng giám đốc kiêm Giám đốc đối ngoại chiến lược Tập đoàn Bảo Sơn; Bà Nguyễn Châu Hương - Giám đốc vận hành Tập đoàn Hrchannels - Trung tâm tuyển dụng; Bà Lê Thị Hải Vân - Phó giám đốc Công ty cổ phần Tokyo Tech Lab Academy; Ông Nguyễn Văn Linh - Nhà sáng lập Công ty cổ phần công nghệ giáo dục YouthPlus.

Bà Phạm Thị Dung - Giám đốc Trung tâm “Việc làm và Khởi nghiệp sinh viên” tặng quà tri ân cho Ban giám khảo.

Ông Vũ Duy An đánh giá cao trình độ chuyên môn, kỹ năng, bản lĩnh, sự tự tin, khả năng thuyết trình, lý luận logic và quyết liệt của sinh viên Đại Nam.

Cảnh tượng rực lửa

Tại chương trình, 05 đội thi đã mang đến những lập luận sắc bén xoay quanh những vấn đề “nóng” gây “tranh cãi” trên mạng xã hội như: “Đi làm phải vui” hay “Đi làm phải biết chấp nhận nhận”?; Cứ theo đuổi đam mê, thành công sẽ theo đuổi bạn; Liên tục so sánh mình với người khác khiến chúng ta trở nên tốt hơn?; Trong môi trường công sở, bạn nhìn nhận thế nào về “ma cũ bắt nạt ma mới”?; Nên chọn công việc đúng với đam mê nhưng lương thấp hay chọn công việc không đúng với đam mê nhưng lương cao.

Bài thuyết trình ấn tượng đã đưa ba đội Hight To Hight, Innovators và Fire vào vòng 2 - Thảo luận các vấn đề.

Đội Hight To Hight đã bảo vệ thành công quan điểm "Ma cũ không được bắt nạt ma mới, mà phải có sự trao đổi, kết hợp hài hòa để đạt hiệu quả công việc tốt nhất" và giành giải Quán quân.

Thí sinh Nguyễn Mai Quỳnh - QHCC 16.01 và Ngô Minh Anh - QTKDTH 15.04 của đội The Innovators đã giành giải nhì.

Giải thưởng được trao cho 02 em Trần Bạch Dương - TMĐT 15.02 và Vũ Thị Mai Anh - KT 16.02 của đội Lửa.

Giải thưởng Triển vọng được trao cho đội Sun và Never Give Up.

Các doanh nghiệp bất ngờ trước sự dũng cảm, tư duy độc lập và khả năng sáng tạo của sinh viên DNU

Ông Vũ Duy An - Phó Tổng giám đốc kiêm Giám đốc Đối ngoại Chiến lược của Tập đoàn Bảo Sơn cho biết: "Tôi thực sự bất ngờ về các bạn sinh viên của Đại Nam. Các bạn đã thể hiện được bản lĩnh và khả năng tư duy độc lập, sáng tạo, đây là điều mà công ty chúng tôi kỳ vọng rất nhiều ở các ứng viên tiềm năng. Đây không chỉ là sân chơi để các bạn rèn luyện kỹ năng, kết nối với doanh nghiệp mà chúng tôi còn có cơ hội đánh giá và tìm ra những ứng viên phù hợp".

Bà Phạm Thị Dung - Giám đốc Trung tâm “Việc làm và Khởi nghiệp sinh viên” khẳng định: Trường Đại Nam đang tập trung mọi nguồn lực để sinh viên có thể “nâng tầm” kỹ năng và kết nối với doanh nghiệp; hướng đến mục tiêu 100% sinh viên có việc làm với mức thu nhập hấp dẫn sau khi tốt nghiệp.

Bên cạnh các cuộc thi chuyên môn, Trung tâm “Việc làm và Khởi nghiệp sinh viên” sẽ tiếp tục tổ chức các chương trình định hướng, kết nối doanh nghiệp; hội chợ fob; các khóa đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng viết CV, trả lời phỏng vấn...