Doanh nghiệp bất ngờ về bản lĩnh, khả năng tư duy độc lập, sáng tạo của sinh viên DNU trong chung kết cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng”

Với phương châm: Tập trung mọi nguồn lực để sinh viên được “thăng hạng” kỹ năng, gắn kết doanh nghiệp; hướng đến mục tiêu 100% sinh viên có việc làm với mức thu nhập hấp dẫn, Trung tâm “Việc làm và Khởi nghiệp sinh viên” trường Đại học Đại Nam đã tổ chức cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng” - một trong những điểm nhấn của chương trình Job Fair – Ngày Hội việc làm 2024.

Gần 500 thí sinh nặng ký đến từ 36 ngành của trường

Với định hướng rõ ràng cho sự nghiệp và tinh thần cầu tiến, sinh viên Đại học Đại Nam luôn chủ động tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân và tiếp cận nhà tuyển dụng. Vì vậy, ngay từ khi mở đơn, cuộc thi "Chinh phục nhà tuyển dụng" đã thu hút sự tham gia đông đảo của gần 500 thí sinh xuất sắc đến từ 36 ngành.

Đây là minh chứng cho tinh thần học hỏi không ngừng, ý chí cầu tiến và khát khao thành công của thế hệ trẻ Đại học Đại Nam.

Chung kết là cuộc “đối đầu” của 10 thí sinh xuất sắc nhất mùa giải.

Đội ngũ Ban giám khảo uy tín

Giám khảo vòng Chung kết là lãnh đạo các tập đoàn, doanh nghiệp uy tín: Ông Tạ Đình Cảnh – Chủ tịch HĐQT – Hệ thống Giáo dục quốc tế PT Sun; Ông Vũ Duy An – Phó TGĐ kiêm GĐ Đối ngoại Chiến lược Tập đoàn Bảo Sơn; Bà Nguyễn Châu Hương – Giám đốc vận hành Hrchannels Group – Recruitment Agency; Bà Lê Thị Hải Vân – Phó Giám đốc CTCP Học viện Tokyo tech Lab; Ông Nguyễn Văn Linh – Founder CTCP Công nghệ Giáo dục YouthPlus.

Cô Phạm Thị Dung – Giám đốc Trung tâm “Việc làm và Khởi nghiệp sinh viên” tặng quà tri ân Ban Giám khảo.

Ông Vũ Duy An đánh giá cao chuyên môn, kỹ năng, sự bản lĩnh, tự tin, khả năng thuyết trình, lập luận logic và đầy quyết liệt của sinh viên Đại học Đại Nam.

Những màn tranh hùng nảy lửa

Tại chương trình, 05 đội thi đã mang đến những màn lập luận sắc bén xoay quanh những vấn đề “nóng”, gây “tranh cãi” trên mạng xã hội như: “Đi làm thì phải vui” hay “Đi làm phải biết chấp nhận”?; Chỉ cần theo đuổi đam mê, thành công sẽ theo đuổi bạn; Không ngừng so sánh bản thân với người khác khiến chúng ta trở nên tốt hơn?; Trong môi trường công sở, bạn nhận định về việc “ma cũ bắt nạt ma mới” như thế nào?; Nên lựa chọn công việc đúng đam mê nhưng lương thấp hay chọn công việc không đúng đam mê nhưng lương cao.

Phần thuyết trình ấn tượng đã đưa 03 đội Hight To Hight, Innovators và Fire bước vào vòng 2 – Trao đổi vấn đề.

Đội Hight To Hight bảo vệ thành công quan điểm “Ma cũ không nên bắt nạt ma mới mà phải có sự trao đổi, kết hợp hài hòa để công việc đạt hiệu quả tốt nhất” và giành giải Quán quân.

Thí sinh Nguyễn Mai Quỳnh – QHCC 16.01 và Ngô Minh Anh – QTKDTH 15.04 của đội The Innovators giành giải Á quân.

Quý quân được trao cho 02 cô gái Trần Bạch Dương – TMĐT 15.02 và Vũ Thị Mai Anh – KT 16.02 của đội Fire.

Giải Triển vọng được trao cho đội Mặt trời và Never Give Up.

Doanh nghiệp bất ngờ về bản lĩnh, khả năng tư duy độc lập, sáng tạo của sinh viên DNU

Ông Vũ Duy An – Phó TGĐ kiêm GĐ Đối ngoại Chiến lược Tập đoàn Bảo Sơn cho biết: “Tôi thật sự bất ngờ về sinh viên trường Đại học Đại Nam. Các bạn đã thể hiện bản lĩnh và khả năng tư duy độc lập, sáng tạo, điều mà doanh nghiệp chúng tôi rất mong đợi ở những ứng viên tiềm năng. Đây không chỉ là sân chơi để các bạn rèn giũa kỹ năng, kết nối doanh nghiệp mà chính chúng tôi cũng có cơ hội thẩm định và tìm được những ứng viên phù hợp”. 

Cô Phạm Thị Dung – Giám đốc Trung tâm “Việc làm và Khởi nghiệp sinh viên” khẳng định: Trường Đại học Đại Nam đang tập trung mọi nguồn lực để sinh viên được "thăng hạng" kỹ năng, gắn kết doanh nghiệp; hướng đến mục tiêu 100% sinh viên có việc làm với mức thu nhập hấp dẫn sau khi ra trường. 

Bên cạnh các cuộc thi chuyên môn, Trung tâm “Việc làm và Khởi nghiệp sinh viên” sẽ tiếp tục tổ chức các chương trình hướng nghiẹp, kết nối doanh nghiệp; Ngày hội việc làm; các khóa đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng viết CV, trả lời phỏng vấn...

BTT