Doanh nghiệp nhìn nhận thế nào về sinh viên Đại Nam?

Theo các nhà tuyển dụng, thách thức lớn nhất đối với sinh viên mới tốt nghiệp là thiếu kinh nghiệm thực tế và thành thạo các kỹ năng thiết yếu như: giao tiếp, làm việc nhóm, thuyết trình, đàm phán, kỹ năng máy tính, kỹ năng phỏng vấn, viết CV, v.v. Họ cũng nhận thấy sự thiếu kỷ luật trong lối sống và hành vi, thiếu định hướng và mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, thái độ làm việc quá tự cho mình là trung tâm và khó khăn trong việc hòa nhập với đồng nghiệp và môi trường làm việc, v.v. Bất chấp những thách thức này, Đại học Đại Nam đã nỗ lực giải quyết các lĩnh vực cải thiện này, mang đến cho sinh viên cơ hội nâng cao kỹ năng của mình trước khi tốt nghiệp. Hội chợ việc làm sinh viên 2023 là minh chứng cụ thể khi các doanh nghiệp đã xác định được những ứng viên tiềm năng phù hợp với văn hóa và môi trường công ty của họ và có tiềm năng đáng kể như là tài sản có giá trị cho sự phát triển trong tương lai của công ty.

Hàng ngàn sinh viên DNU háo hức tham gia ứng tuyển tại Ngày hội việc làm DNU 2023

Doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự ngay từ giảng đường

Năng lực ấn tượng và màn thể hiện xuất sắc của các bạn sinh viên DNU trong quá trình phỏng vấn đã thu hút sự chú ý và để lại ấn tượng sâu sắc cho các nhà tuyển dụng tại Ngày hội việc làm sinh viên 2023. Nhiều doanh nghiệp đã quyết định tuyển dụng ngay sinh viên Đại Nam sau khi tốt nghiệp.

Ông Lê Văn Lâm, Trợ lý Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Hợp Lực cho biết, 50 ứng viên khối Y tế (Y, Dược, Điều dưỡng) của DNU đã trúng tuyển và chính thức gia nhập công ty.

Công ty Cổ phần Hợp Lực tuyển dụng gần 50 ứng viên khối Y tế tại Đại học Đà Nẵng trong Ngày hội việc làm 2023

Công ty TNHH May mặc Hoa Lợi Đạt cũng đã tuyển dụng 10 ứng viên tiềm năng từ Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Trung Quốc: "Chúng tôi rất hài lòng với sự nhanh nhẹn, nhiệt tình và tính chuyên nghiệp của các sinh viên đến từ Đại học Đại Nam. Chúng tôi tin rằng với sự đào tạo và phát triển hơn nữa, các em chắc chắn sẽ trở thành đội ngũ nòng cốt của Hoa Lợi Đạt trong tương lai."

Công ty TNHH Xây dựng Kỹ thuật Tân Khoa đã tuyển dụng thành công 21 ứng viên vào các vị trí toàn thời gian và tuyển được 17 sinh viên vào các vị trí bán thời gian, đây là thành tích đáng ghi nhận tại Hội chợ việc làm.

"Điều này thực sự vượt quá mong đợi của chúng tôi. Tất cả các bạn đều là những ứng viên sáng giá và đầy triển vọng. Tấn Khoa mong muốn có nhiều chương trình hợp tác hơn nữa giữa Nhà trường và doanh nghiệp", bà Đinh Thị Lan Hương, Trưởng phòng Tuyển dụng tại Công ty TNHH Xây dựng Kỹ thuật Tấn Khoa chia sẻ.

Doanh nghiệp nhìn nhận thế nào về sinh viên Đại Nam?

Bà Lê Thị Phương Dung, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Tư vấn Chiến lược Pharmaco Việt Nam, chia sẻ: "Chúng tôi đã từ chối nhiều sinh viên đến từ các trường đại học hàng đầu trong lĩnh vực Dược và lựa chọn sinh viên đến từ Đại học Đại Nam vì thái độ nghiêm túc, siêng năng và tham vọng của họ. Hơn nữa, họ thể hiện sự độc lập, sáng tạo và đạo đức nghề nghiệp mạnh mẽ, luôn phấn đấu để được cấp trên công nhận..."

Ông Lê Quân, Trưởng phòng Quan hệ Nhà trường tại Công ty Phần mềm FPT, chia sẻ: "Tôi thực sự ấn tượng với các bạn sinh viên đến từ Đại học Đại Nam. Các bạn không chỉ có năng lực chuyên môn tốt mà còn thể hiện thái độ chủ động trong công việc, chủ động đặt ra những câu hỏi sâu sắc cho nhà tuyển dụng. Đặc biệt, khả năng ngoại ngữ của các bạn rất tốt, là ứng viên phù hợp cho các dự án lớn của công ty".

Bà Trần Mùi Linh, Trưởng phòng Tuyển dụng giáo viên Công ty Cổ phần Giáo dục Educa Corporation, nhận xét: "Sinh viên Đại Nam đã lấp đầy những khoảng trống thường thấy ở sinh viên mới ra trường. Các em có định hướng rõ ràng, mục tiêu cụ thể và kế hoạch thăng tiến trong sự nghiệp. Chúng tôi đánh giá cao năng lực chuyên môn, kỹ năng phỏng vấn và thái độ cầu tiến của các em".

Sinh viên tự tin “chinh phục” nhà tuyển dụng bằng kiến thức, kỹ năng, thái độ và tư duy chủ động

Các doanh nghiệp đánh giá cao và cam kết đồng hành cùng Đại Nam trên mọi phương diện

Đại học Đại Nam chú trọng đào tạo ứng dụng, bồi dưỡng tư duy và tinh thần khởi nghiệp; thiết kế chương trình đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội. Ngoài ra, doanh nghiệp còn hướng dẫn và đánh giá sinh viên ngay từ năm thứ hai. Định hướng đào tạo này được Đại học Đại Nam đẩy mạnh. Nhờ đó, tất cả sinh viên đều được hỗ trợ tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp. Doanh nghiệp đánh giá cao chương trình đào tạo, tin tưởng vào nguồn nhân lực chất lượng cao và tiếp tục đề nghị hợp tác đào tạo với Nhà trường.

Theo ông Lê Văn Lâm, ông đánh giá cao chương trình đào tạo định hướng thực hành của Đại học Đại Nam, đáp ứng hiệu quả nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp. Thay vì để sinh viên tự kết nối với doanh nghiệp, Nhà trường chủ động kết nối nhà tuyển dụng với ứng viên tiềm năng. Cách tiếp cận này được đánh giá là phù hợp và mang lại lợi ích đáng kể cho xã hội.

Ông Trịnh Minh Thủy, Giám đốc Nhân sự Công ty Cổ phần Công nghệ Tài chính VNFITE, cho rằng mô hình kết nối nhà trường - doanh nghiệp do Đại học Đại Nam xây dựng và duy trì là bước tiến mới, không chỉ nâng cao chất lượng đào tạo mà còn giúp doanh nghiệp tiếp cận hiệu quả nguồn nhân lực trong các lĩnh vực liên quan.

Là một doanh nghiệp hợp tác với Nhà trường trong lĩnh vực Phát triển kỹ năng và Tuyển sinh sinh viên, ông Hà Tiến Đạt, Đồng sáng lập Công ty Cổ phần Công nghệ Giáo dục Youth Plus (Youth+), nhấn mạnh cam kết hợp tác với Nhà trường trong mọi khía cạnh Giáo dục và Hướng nghiệp cho sinh viên.

Trường Đại học Đại Nam đã ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện với Công ty Cổ phần Công nghệ Giáo dục Youth Plus

Bà Lương Thị Minh Nguyệt, Trưởng phòng Cộng đồng FAST tại Công ty Cổ phần Quản lý Phần mềm FAST bày tỏ mong muốn tiếp tục hỗ trợ Đại học Đại Nam trong nhiều hoạt động định hướng nghề nghiệp sau Ngày hội việc làm. Họ dự kiến sẽ gửi thông tin tuyển dụng hàng tháng đến Nhà trường, cung cấp cho sinh viên thêm nhiều lựa chọn nghề nghiệp và cơ hội gia nhập FAST.

FAST luôn chào đón các bạn sinh viên Đại học Đại Nam gia nhập đội ngũ của mình

Bà Nguyễn Thị Ngọc Bích, Giám đốc nhân sự của Oakwood Residence Hanoi bày tỏ lòng biết ơn và tự hào khi được đồng hành cùng Đại học Đại Nam trong quá trình đào tạo và tuyển dụng. Oakwood Residence Hanoi cam kết tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên Đại Nam có cơ hội trải nghiệm thực tế, tham gia thực tập và làm việc tại đơn vị.

Bà Lê Thị Phương Dung khẳng định, Đại học Đại Nam là đơn vị tiên phong trong đào tạo nguồn nhân lực ngành Dược theo nhu cầu xã hội. Pharmaco Việt Nam rất vinh dự được chào đón sinh viên của trường và cam kết hỗ trợ toàn diện về mọi mặt.

Bà Lê Thị Phương Dung tin tưởng mạnh mẽ vào năng lực của nguồn nhân lực được Đại Nam bồi dưỡng

Ông Nguyễn Tấn Vỹ, Giám đốc Nhân sự Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu khẳng định cam kết hợp tác với Nhà trường trong các hoạt động đào tạo, hỗ trợ sinh viên thực tập, thực hành và ưu tiên việc làm sau khi tốt nghiệp.

Ông Nguyễn Thanh Hiếu, Trưởng phòng tuyển dụng Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng bày tỏ sự tin tưởng tuyệt đối khi tiếp nhận nhân sự từ Đại học Đại Nam. LG Display Việt Nam Hải Phòng luôn sẵn sàng chào đón sinh viên Đại học Đại Nam đến trải nghiệm thực tế, thực tập và cơ hội việc làm.

Văn phòng quốc tế