Khai xuân Giáp Thìn 2024: Làm sâu sắc hơn nữa “Văn hóa Đại học Đại Nam”

“Văn hóa là nền tảng vững chắc để trường Đại học Đại Nam thay đổi tư duy bứt phá, hiện thức hóa các mục tiêu cốt lõi của Nhà trường …” Đó là khẳng định của TS. Lê Đắc Sơn – Chủ tịch Hội đồng trường trong chương trình “Chào xuân Giáp Thìn 2024 – Tập huấn cán bộ chủ chốt trường Đại học Đại Nam”, ngày 18/2/2024 (tức 9/1 âm lịch) tại Mộc Châu - Sơn La.

Gần 100 lãnh đạo chủ chốt tham gia buổi tập huấn tại huyện Mộc Châu - Sơn La “Làm sâu sắc hơn văn hoá DNU và hành động chiến lược của Đại học Đại Nam trong giai đoạn mới”.

Tại chương trình, thay mặt Hội đồng trường, TS. Lê Đắc Sơn gửi lời chúc mừng năm mới đến các thầy, cô lãnh đạo chủ chốt và gia đình. Đồng thời khẳng định đội ngũ lãnh đạo chủ chốt là cánh tay nối dài của Hội đồng trường, Ban Giám hiệu trong việc làm sâu sắc hơn văn hóa DNU; từng bước hiện thực hóa các mục tiêu để trường Đại học Đại Nam phát triển lớn mạnh, trường tồn.

TS. Lê Đắc Sơn đưa ra thông điệp và hành động của trường Đại học Đại Nam trong giai đoạn mới.

Chiến lược phát triển – “tương lai khao khát” của DNU trong giai đoạn phát triển mới

Chia sẻ về chiến lược phát triển của trường Đại học Đại Nam trong giai đoạn mới, TS. Lê Đắc Sơn cho biết: Đại học Đại Nam là trường đào tạo đa ngành nghề phát triển theo định hướng Ứng dụng - Khởi nghiệp và Đổi mới sáng tạo; lấy khối sức khỏe làm trục đào tạo cốt lõi; lấy khối Kinh tế, Khoa học – Công nghệ làm xung kích trong tiến trình thay đổi để bứt phá.

Đại học Đại Nam xác định mục tiêu: Đạt quy mô đào tạo 25.000 sinh viên vào năm học 2027-2028 và đạt 45.000 sinh viên vào năm học 2037-2038. Phát triển trở thành cơ sở giáo dục đại học có thu nhập bình quân của cán bộ, giảng viên, nhân viên cao nhất trong các trường đại học Việt Nam.

Thấm nhuần tư tưởng, văn hóa, chiến lược hành động để đồng lòng vì sự phát triển lớn mạnh của Nhà trường.

Để làm được điều đó, TS. Lê Đắc Sơn nhấn mạnh cần phải có sự đồng tâm, đồng trí, đồng lòng của tất cả các thành viên trong ngôi nhà chung Đại Nam. Đặc biệt, là đội ngũ lãnh đạo chủ chốt.

Đội ngũ lãnh đạo chủ chốt cần làm gì?

Nâng cao khả năng lãnh đạo của đội ngũ cán bộ chủ chốt, bao gồm các thành viên trong Ban giám hiệu; lãnh đạo các khoa, phòng, ban, viện, trung tâm… là nhiệm vụ trọng tâm của trường Đại học Đại Nam.

Nhân sự phù hợp với tư tưởng cốt lõi của nhà trường  là “tài sản” quý giá nhất.

“Đại học Đại Nam đặc biệt tự hào có đội ngũ lãnh đạo chủ chốt là những giáo sư, tiến sĩ, các nhà khoa học trẻ. Đa số trong độ tuổi lao động nên sự năng động, nhiệt huyết và khát vọng luôn tràn đầy, rất phù hợp với tư tưởng của Nhà trường là cống hiến, xây dựng trường Đại học Đại Nam thành trường đại học lớn, phát triển trường tồn, đóng góp cho sự nghiệp giáo dục chung của đất nước. Đây chính là tài sản quý giá của DNU” TS. Lê Đắc Sơn nhấn mạnh.

Mọi lứa tuổi đều chung nhịp bước.

Thầy cũng chỉ ra những tố chất cần phải có của đội ngũ lãnh đạo chủ chốt, gồm:

Tố chất 1: Phải là người cực kỳ có tham vọng cá nhân, nhưng tham vọng đó trước hết phải vì DNU phát triển lớn mạnh, trường tồn sau đó mới là lợi ích bản thân.

Tố chất 2: Đội ngũ cán bộ chủ chốt của DNU luôn thể hiện 2 mặt đồng thời khiêm nhường và ý chí; khiêm tốn và ngoan cường; có tư tưởng cống hiến hết mình để DNU phát triển tuyệt vời nhất.

Tố chất 3: Quyết tâm không lay chuyển để “từ bỏ những việc không nên làm” và “làm bằng được những việc cần làm”. Người lãnh đạo phải có cùng khát vọng “mãnh liệt” trong tâm trí, đó là khát vọng mang lại kết quả tuyệt vời cho Nhà trường.

Tố chất 4: Không đổ lỗi cho cấp dưới và người khác. Dám nhận trách nhiệm về mình để khắc phục yếu kém.

Tập trung mọi nguồn lực để thu hút, phát triển đội ngũ giảng viên có chất lượng phù hợp với tiêu chí của Đại học Đại Nam

Xác định đội ngũ giảng viên là điểm chốt để không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, tạo dựng uy tín, thương hiệu của Nhà trường, trường Đại học Đại Nam tập trung mọi nguồn lực để thu hút, phát triển đội ngũ giảng viên tận tâm, yêu nghề, có chuyên môn giỏi, có kỹ năng giảng dạy tốt và là huấn luyện viên truyền lửa cho sinh viên.

Với sự đồng tâm, đồng trí, đồng lòng của tất cả các thành viên trong ngôi nhà chung Đại Nam thì điều không thể chắc chắn sẽ thành có thể.

Xu thế cạnh tranh trong giáo dục đại học tại Việt Nam sẽ ngày càng gay gắt. Tuy nhiên, chúng ta cùng nắm tay nhau và tự tin rằng: “Chắc chắn có con đường riêng để Đại học Đại Nam trở thành một trong 10 trường đại học lớn nhất Việt Nam trong tương lai gần”.

Với ý chí và niềm tin sắt đá, trường Đại học Đại Nam sẽ thực hiện được mục tiêu của mình trong tương lai không xa.

BTT