Tuần lễ tập huấn cán bộ, giảng viên năm học 2015 - 2016

Nâng cao chất lượng giáo dục Đại học là nhiệm vụ quan trọng và cấp bách của các trường Đại học Việt Nam hiện nay. Chất lượng đào tạo được nâng cao sẽ đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của xã hội đặc biệt là các cơ quan quản lý và các doanh nghiệp, nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Việt Nam nhanh và bền vững. Đồng thời việc nâng cao chất lượng giáo dục ĐH góp phần đặc biệt quan trọng và quyết định đến sự phát triển lâu dài của cả quốc gia, cả dân tộc Việt Nam.
Bước vào năm học mới 2015 -2016, với mong muốn đem lại chất lượng đào tạo tốt nhất cho sinh viên, trường Đại học Đại Nam đã tổ chức Tuần lễ tập huấn cho toàn thể đội ngũ cán bộ, giảng viên của nhà trường nhằm đánh giá hoạt động của Đại Nam sau 8 năm, chiến lược phát triển từ 2015 - 2020 – 2030; triển khai các phương pháp giảng dạy tích cực, các nội dung bài giảng phải gắn liền với thực tiễn trong năm học 2015 -2016 và chính sách phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên Nhà trường.
Chương trình tập huấn với sự tham gia đông đủ của cán bộ, giảng viên nhà trường
Chương trình được diễn ra tại cơ sở 56 Vũ Trọng Phụng, bắt đầu từ ngày 18/8 (thứ 3) và sẽ kết thúc vào ngày 21/8/2015 (thứ 6). Dưới sự chủ trì của TS Lê Đắc Sơn – Chủ tịch HĐQT; PGS. TS Phan Trọng Phức – Hiệu trưởng Nhà trường cùng sự tham gia của đông đủ cán bộ, giảng viên chương trình tập huấn với các nội dung cụ thể sau:
TT |
Bài giảng |
Người Thuyết trình |
Thời gian |
1 |
Bài 1: Chiến lược phát triển trường ĐH Đại Nam giai đoạn 2015- 2020 |
Chủ tịch HĐQT TS. Lê Đắc Sơn |
9h00- 11h50 Thứ 3, ngày 18/08/2015 |
2 |
Bài 2: Nhiệm vụ năm học 2015- 2016 |
Chủ tịch HĐQT TS. Lê Đắc Sơn |
9h00- 10h15 Thứ 4, ngày 19/08/2015 |
3 |
Bài 3: Đào tạo theo hệ thống tín chỉ: Khối lượng kiến thức tối thiểu và yêu cầu năng lực chuẩn đầu ra |
Hiệu trưởng PGS.TS Phan Trọng Phức |
10h30- 11h50 Thứ 4, ngày 19/08/2015 |
4 |
Bài 4: Công tác Quản lý sinh viên, Đào tạo, Nghiên cứu Khoa học, Khảo thí, Đảm bảo chất lượng và Hợp tác Quốc tế, năm học 2015- 2016 |
Phó Hiệu trưởng TS. Lương Cao Đông: công tác quản lý sinh viên |
9h00- 9h50 Thứ 5, ngày 20/08/2015 |
Trưởng phòng Đào tạo TS. Lê T.Thanh Hương: công tác quản lý đào tạo |
10h00- 10h50 Thứ 5, ngày 20/08/2015 |
||
Trưởng phòng Khảo thí ThS. Nguyễn Việt Anh: công tác nghiên cứu khoa học, khảo thí và đảm bảo chất lượng, HTQT |
11h00- 11h50 Thứ 5, ngày 20/08/2015 |
||
5 |
Lễ Tổng kết năm học 2014 - 2015 |
- Toàn thể Cán bộ, Giảng viên, nhân viên cơ hữu trường |
9h00- 11h00 Thứ 6, ngày 21/08/2015 |
Với chuyên đề “Chiến lược phát triển Đại học Đại Nam giai đoạn 2015 – 2020” do TS. Lê Đắc Sơn trình bày đã nhận được sự đồng tình cao của toàn thể cán bộ, giảng viên nhà trường về tầm nhìn chiến lược của một người thầy – người lãnh đạo. Trước thực trạng giáo dục Việt Nam còn nhiều bất cập và thiếu sự cạnh tranh lành mạnh giữa trường công và trường tư, nhưng TS. Lê Đắc Sơn hoàn toàn tin tưởng vào quy trình đào tạo của Nhà trường: “với quy trình đào tạo chú trọng đến kỹ năng của ĐH Đại Nam, tôi tin rằng Đại học Đại Nam sẽ tạo ra một lực lượng lao động có kiến thức, toàn diện cả chuyên môn và kỹ năng làm việc”. Đại học Đại Nam là một trong những trường Đại học đầu tiên đã mạnh dạn đổi mới phương pháp giảng dạy, đào tạo sinh viên không chỉ giỏi chuyên môn, thành thạo ngoại ngữ mà còn cả kỹ năng mềm. Với sự đổi mới đó, Đại học Đại Nam đã được Bộ giáo dục và Đào tạo đánh giá “là một trường Đại học năng động”.
TS. Lê Đắc Sơn – Chủ tịch HĐQT với bài giảng “chiến lược phát triển Đại học Đại Nam giai đoạn 2015 -2020”
Ngày làm việc thứ 2 trong tuần lễ tập huấn, cán bộ, giảng viên Nhà trường tham gia đầy đủ và nghiêm túc
Trong những ngày tiếp theo, chương trình tập huấn vẫn sẽ tiếp tục với các bài giảng của lãnh đạo Nhà trường về các vấn đề liên quan đến giảng dạy và quản lý sinh viên trong năm học mới. Tuần lễ tập huấn là dịp để toàn thể cán bộ, giảng viên nhà trường cùng ngồi lại, nhìn nhận và đóng góp ý kiến về việc đổi mới phương pháp giảng dạy tích cực và nâng cao chất lượng đào tạo của Đại học Đại Nam, nhằm đào tạo ra đội ngũ cử nhân – kỹ sư ra trường đủ kiến thức, kỹ năng làm việc tại các cơ quan – doanh nghiệp; đủ tự tin để ra trường lập thân, lập nghiệp, trở thành những cán bộ quản lý giỏi, các doanh nhân thành đạt trong tương lai.